La vostra app per i vostri processi.
Costruita da professionisti HR con pratica IT.
Quando il software standard non si adatta, vi costruiamo la vostra app, web-app, un chatbot, un wiki o una piattaforma eLearning. Hosting svizzero, prezzo fisso, in giorni invece che in mesi. Il codice e i dati sono vostri.
- Hosting svizzero
- Prezzo fisso
- Il codice è vostro
- L'IA come leva
- APP / WEB-APPPer processi interni ed esterni
- CHATBOTConoscenza e workflow automatizzati
- WIKIPiattaforma di conoscenza per i collaboratori
- ELEARNINGFormazioni e conformità
- MICROSITEPagine carriera e landing page
- MOBILECon connessione nativa o PWA
Quattro motivi per cui una costruzione su misura conviene.
Il software standard è ottimo dove regnano processi standard. Non appena la vostra realtà diventa troppo specifica, inizia il pasticcio con allegati Excel, soluzioni di ripiego e licenze a caro prezzo. Lì è meglio costruire qualcosa di proprio.
I vostri processi, non quelli del software
Il software standard vi costringe in una logica a caselle. Noi rappresentiamo la vostra realtà: i vostri termini, i vostri workflow, i vostri modelli di dati, i vostri ruoli.
Prezzo fisso invece di licenze per utente ad infinitum
Invece di licenze mensili per utente che crescono in modo esponenziale con la vostra crescita, pagate una volta per la costruzione e, in opzione, un forfait di manutenzione.
I vostri dati restano da voi
Hosting in Svizzera o nell'UE, a vostra scelta. Nessun profilo di terzi, nessuna esportazione di dati all'estero, nessuna «clausola di addestramento IA» nelle clausole in piccolo.
Il codice e la documentazione sono vostri
Al pagamento integrale, il codice passa di vostra proprietà. Potete continuare a costruire da soli, coinvolgere un altro partner o dismettere lo strumento.
Tre tipi, un solo principio.
Costruiamo app, chatbot e piattaforme di conoscenza. Spesso in combinazione, perché un buon strumento agisce raramente da solo.
App proprie per i vostri processi
Dalla bacheca di onboarding al tracciamento dei reclami fino al portale clienti. Con workflow, ruoli, dati e integrazioni chiari.
Conoscenza e richieste automatizzate
Domande dei collaboratori, FAQ clienti, accompagnatore di onboarding. Con collegamento al vostro wiki e trigger di workflow.
Piattaforme di conoscenza e formazioni
Wiki per la documentazione interna e l'onboarding, piattaforme eLearning per conformità e competenze. Branding proprio, hosting svizzero.
Dove costruiamo tipicamente.
Una selezione di campi di applicazione reali, ordinati per ambito. Se il vostro caso d'uso non è elencato qui, la probabilità è alta che possiamo costruirlo comunque. Chiedere non costa nulla.
Sondaggio collaboratori e pulse
Sondaggi anonimi con il vostro catalogo di domande, multilingue, report automatizzati. Anonimato metodico a partire da una dimensione di gruppo n=5.
Bacheca di onboarding
Dal contratto al primo cedolino. Liste di compiti, abbinamento del buddy, workflow degli stakeholder, consegna dei documenti in un'unica vista.
Una piattaforma di recruiting propria
Pipeline dei candidati, pagina carriera nel vostro brand, sequenze di e-mail, talent pool. Senza lock-in del fornitore e senza licenze per utente.
Colloqui di performance e feedback 360°
Modelli propri, workflow per preparazione e follow-up, multi-valutatore, analisi con heatmap.
App per collaboratori e wiki interno
Notizie, rubrica dei collaboratori, documenti, self-service. Branding proprio, mobile-first, con collegamento a un identity provider.
Talent review e percorsi di carriera
Talent review strutturate con la direzione, percorsi di carriera, modelli di competenze, pianificazione della successione.
Gestione eventi per collaboratori e clienti
Dalla riunione trimestrale all'evento clienti. Invito, iscrizione, programma, feedback, tutto su un'unica piattaforma.
Tracciare le formazioni di conformità
Erogare formazioni obbligatorie, gestire i certificati, monitorare automaticamente le scadenze, documentare l'audit trail.
Piattaforma di segnalazione anonima
Segnalazione sicura e anonima di incidenti di conformità. Workflow per la gestione dei casi, a prova di audit, conforme alla LPD.
Gestione di reclami e lamentele
Ticket, workflow, SLA, analisi. Con rilevamento mobile per il servizio esterno o il front-office.
Gestione contratti con avvisi di scadenza
Contratti centralizzati, con promemoria per i termini di disdetta, gestione delle versioni e autorizzazioni.
Rilevamento spese e ricevute
Rilevamento foto da mobile, workflow di approvazione, interfaccia con la contabilità. Basta allegati Excel.
Tracciamento di asset e dispositivi
Chi ha quale notebook, quale licenza, quali chiavi. Con protocolli di consegna e logica di restituzione.
Portale clienti e self-service B2B
I clienti possono inviare richieste da soli, seguire lo stato, recuperare documenti. Riduce il carico di supporto.
Microsite carriera e landing
Pagine di lavoro, siti di campagna, siti di evento. Rapidamente online, hosting svizzero, conforme alla LPD.
Gestione di soci e associazioni
Anagrafica soci, contributi, manifestazioni, mailing. Per federazioni, associazioni, cooperative.
Tracciamento di audit e qualità
Piani di audit, rilievi, misure correttive, solleciti. Con reporting per la direzione.
Il vostro caso d'uso non c'è?
Raccontateci brevemente di cosa si tratta. Rispondiamo nei giorni feriali entro 24 ore con una valutazione onesta: è adatto, quanto costa all'incirca, in quanto tempo, e dove lavoreremmo con partner.
Costruiamo con l'IA.
Non siamo consulenti IA.
Chiarimento anzitutto: siamo un'azienda HRIT, non un'azienda IT o IA. Non sviluppiamo modelli di IA propri e non ne addestriamo nessuno. Utilizziamo modelli linguistici esistenti e consolidati, valutiamo all'occorrenza quale sia adatto al vostro caso e lo integriamo nei vostri strumenti dove produce un effetto dimostrabile.
La costruzione vera e propria la realizziamo noi stessi con la leva dell'IA, oppure, dove entra in profondità nel mestiere IT, con partner IT verificati. Manteniamo la direzione del progetto e la comprensione HR, i partner portano la profondità tecnica. Il tutto indicato in modo trasparente.
Screening e classificazione dei candidati
Candidature in entrata pre-ordinate secondo il profilo dei requisiti. L'uomo decide, l'IA pre-ordina.
Chatbot HR sul vostro regolamento
Domande dei collaboratori su ferie, spese, salario, regolamento, risposte al di fuori dell'orario d'ufficio, con indicazione delle fonti.
Redigere regolamenti e contratti
Prime bozze di integrazioni contrattuali, aggiornamenti di regolamenti, annunci di lavoro. Diritto svizzero considerato nel contesto.
Comprendere i sondaggi tra i collaboratori
Risposte a testo libero raggruppate, temi estratti. Da migliaia di risposte emerge un quadro leggibile per la direzione.
Generare contenuti di apprendimento e quiz
Dal vostro regolamento automaticamente domande di quiz, varianti di spiegazione, versioni multilingue per la formazione obbligatoria.
Preparare i colloqui di performance
Dai dati di performance e dagli obiettivi una preparazione strutturata per il responsabile. Fa risparmiare tempo, alza la qualità.
- · Professionisti HR che concepiscono e guidano strumenti HR
- · Utilizzatori di modelli linguistici esistenti e consolidati
- · Sostenitori dell'architettura uomo-nel-ciclo
- · Disciplinati su protezione dei dati e configurazione no-train
- · Non un'azienda IA o puramente IT
- · Non un fornitore di modelli di IA propri o di formazioni
- · Non data scientist per modelli predittivi su misura
- · Non consulenti di strategia IA
Non promettiamo alcuna magia dell'IA. Utilizziamo strumenti collaudati, valutiamo onestamente e costruiamo ciò che vi aiuta nella quotidianità, con partner IT dove serve profondità tecnica. Ciò che non sappiamo fare lo diciamo, invece di fingerlo.
Chatbot che sanno davvero di cosa parlano.
Costruiamo chatbot che attingono al vostro sapere e intervengono nei vostri workflow. Sulla base di modelli linguistici esistenti e consolidati, collegati in modo pulito al vostro sapere, nella vostra tonalità. La costruzione la realizziamo noi stessi o, dove necessario, con partner IT verificati.
- Chatbot HR che risponde alle domande dei collaboratori su ferie, spese, regolamenti
- Accompagnatore di onboarding che guida i nuovi collaboratori nei loro primi 30 giorni
- Bot FAQ clienti sul vostro sito web, con creazione di ticket in caso di escalation
- Strumento di ricerca della conoscenza interna che risponde sul vostro wiki, la vostra doc e il vostro CRM
- Chatbot candidati sulla pagina carriera, con pre-qualificazione
- Bot di servizio IT che risolve le richieste standard e crea ticket
- Collegamento al sapere
- I vostri documenti, il vostro wiki, il vostro database FAQ. Risposte con indicazione delle fonti.
- Trigger di workflow
- Creare un ticket, inviare una richiesta, prenotare un appuntamento. Non solo parlare, ma anche agire.
- Uomo come backup
- Quando il bot non riesce ad andare avanti, passa in modo pulito a voi o effettua l'escalation.
- Protezione dei dati
- Hosting svizzero, configurazione no-train, nessuna fuga di dati nei set di addestramento.
La vostra fonte di sapere.
Non un ulteriore abbonamento Notion.
Quando i wiki standard non si adattano, perché le autorizzazioni sono troppo rigide, la ricerca troppo debole o l'integrazione troppo faticosa, vi costruiamo una piattaforma di conoscenza che sostiene davvero il vostro onboarding, la vostra doc e le vostre Q&R.
Spesso combinata con un chatbot che si appoggia alla piattaforma e dà risposte direttamente ai collaboratori, senza che debbano cercare da soli.
- Wiki di onboarding con percorsi personalizzati per funzione
- Piattaforma del regolamento HR con ricerca e gestione delle versioni
- Manuale di processo con workflow di approvazione per gli aggiornamenti
- Base di conoscenza clienti con un'area pubblica e una propria del cliente
- Glossario interno e database terminologico
- Wiki di settore per federazioni e reti di soci
La piattaforma per i vostri contenuti. Non i nostri corsi.
Non siamo un fornitore di formazione e non vendiamo corsi propri. Ciò che costruiamo è la piattaforma su cui girano i vostri contenuti (o quelli dei vostri partner di formazione), quando i sistemi di gestione dell'apprendimento standard sono troppo rigidi o troppo costosi. Il vostro marchio, la vostra lingua, i vostri dati di reporting.
Rappresentare le formazioni obbligatorie
Piattaforma per i vostri contenuti di conformità (LPD, sicurezza, codice di condotta). Con gestione dei certificati e audit trail.
Percorsi di inserimento
Percorsi di apprendimento per i primi 30, 60, 90 giorni, con i vostri contenuti. Sistema di buddy e check-in integrati.
Authoring e import
Inserite contenuti propri o importate quelli esistenti (SCORM, xAPI). I vostri partner di formazione forniscono il contenuto, la piattaforma fornisce la struttura.
Stato di apprendimento e reporting
Chi ha svolto cosa e quando, scadenze, promemoria, attestati analizzabili per gli audit.
Costruiamo anche per noi stessi.
Abbiamo sviluppato tre piattaforme noi stessi e le gestiamo in produzione: Connexxa AI per il networking, CVCoaching per le candidature, med-job per la sanità svizzera. Mostrano ciò che possiamo sviluppare anche per voi.
Quattro passi, senza costi di apprendistato.
- 01 · SCOPE-CALLIdea verificata in 24h
Chiamata di 60 minuti. Chiariamo obiettivi, perimetro e rischi. Risposta e calcolo approssimativo entro 24 ore.
- 02 · PROTOTYPCliccabile in pochi giorni
Da tre a cinque giorni lavorativi fino al prototipo cliccabile. Vedete qualcosa di reale sui vostri contenuti.
- 03 · BUILDOnline in poche settimane
Consegna a fasi con collaudo per fase. Stand-up, tracciamento chiaro dei rischi, comunicazione trasparente.
- 04 · ÜBERGABEIl codice e la documentazione sono vostri
Consegna del repo del codice, della configurazione di hosting e della documentazione. Manutenzione opzionale come modello mensile o proseguite voi stessi.
Nessuna voce nascosta.
Da noi prezzo fisso significa prezzo fisso. Definiamo il perimetro in modo pulito in anticipo, diciamo onestamente cosa non copriamo e poi consegniamo al prezzo concordato. Il maggior onere dovuto a requisiti modificati passa per change request, non per supplementi taciti.
- Workshop sui requisiti e schizzo dell'architettura
- Prototipo cliccabile prima della costruzione
- Implementazione con framework moderni e mantenuti
- Autenticazione, autorizzazioni, ruoli
- Configurazione di hosting in Svizzera o nell'UE
- Multilinguismo, nella misura necessaria
- Ottimizzazione mobile, connessione ad app nativa in opzione
- Integrazione con i vostri sistemi esistenti (HRIS, ERP, mail, auth)
- Concezione del trattamento conforme alla LPD / nLPD
- Consegna del repository del codice, doc, accessi di hosting
- Formazione degli amministratori HR o specialistici
- 30 giorni di hypercare dopo il go-live
Tre taglie, una logica chiara.
Prezzo fisso calcolato nello scope-call, hosting CH/UE incluso nel prezzo fisso, manutenzione opzionale come modello mensile.
- Un caso d'uso mirato (p. es. sondaggio pulse, rilevamento ricevute)
- Fino a 100 utenti attivi
- Prezzo fisso, una volta
- Manutenzione opzionale
- Un processo completo (p. es. recruiting end-to-end, tracciamento conformità)
- Fino a 500 utenti attivi
- Più ruoli e diritti
- Report automatizzati
- Manutenzione in modello mensile
- Più moduli sotto un unico tetto (p. es. intranet con wiki e chatbot)
- Branding proprio
- SSO, infrastruttura propria possibile
- Manutenzione in modello mensile
Cosa ci chiedono spesso le persone.
Quanto rapidamente una prima versione è cliccabile?
Scope-call entro 24 ore, prototipo tipicamente in tre o cinque giorni lavorativi.
Chi costruisce concretamente?
HRIT.ch costruisce in proprio. Per temi specialistici approfonditi (p. es. integrazione hardware, progetti di migrazione molto grandi) coinvolgiamo partner verificati, indicati in modo trasparente nell'offerta.
Cosa succede se in seguito vogliamo continuare a costruire da soli?
Il codice e i dati sono vostri. Consegniamo il repo, la configurazione di hosting e la doc. Potete terminare la manutenzione senza che il software muoia.
Quali stack tecnologici utilizzate?
Lavoriamo con framework moderni e mantenuti (Next.js, Tailwind, TypeScript, PostgreSQL, Supabase, AWS / Cloudflare Workers, a seconda dei requisiti). La scelta dipende dal caso d'uso, con l'obiettivo che ogni sviluppatore capace possa riprenderlo in seguito.
Come viene utilizzata l'IA?
L'IA ci aiuta a scrivere il codice più velocemente. Tutte le forniture vengono verificate da persone prima della consegna. Dove chatbot o strumenti di conoscenza utilizzano l'IA, prestiamo attenzione alla configurazione «no-train» ed evitiamo di lasciare dati riservati in set di addestramento di terzi.
Costruite anche app mobili native?
Per la maggior parte dei casi d'uso basta una Progressive Web App. Quando il vostro caso d'uso richiede funzionalità offline, notifiche push o sensori hardware, costruiamo in modo nativo (iOS/Android via React Native).
Come funziona la protezione dei dati?
Hosting per impostazione predefinita in Svizzera o nell'UE. Costruiamo conforme alla LPD e al GDPR, con registro dei trattamenti e messa a disposizione di un contratto di trattamento. Dettagli: /datenschutz.
La vostra domanda non c'è? Scriveteci.
Quale idea state portando con voi in questo momento?
Scriveteci brevemente di cosa si tratta. Risposta nei giorni feriali entro 24 ore, con una valutazione onesta. Se non siamo adatti, lo diciamo anche.