People. Culture. Technology.
HR Projekte & Digitalisierung
HR Interim-Management
HR Business-Partner
HRM & HR-IT VOM FEINSTENHR Strategie, Konzepte & Operations.
WAS WIR TUNRollen unserer HR Agentur in Ihrem Unternehmen
HR Projekt-Management
- Wir leiten Ihre HR-Projekte. Und zwar bei Digitalisierungen wie der Einführung von HR-Tools sowie nicht-digitalen Projekten wie BGM, Leadership, Branding usw.
HR Interim-Management
- Wir leiten als a.i.-Manager Ihr HR bzw. Ihr HR-Team und begleiten Sie von der Unternehmens-Strategie über das HR-Konzept bis ins operative HR-Geschäft.
HR Business-Partner
- Als HRBP übernehmen wir sämtliche Aufgaben Ihres HR, dauerhaft oder für eine befristete Zeit. Als HR Outsourcing-Partner decken wir beinahe alle HR-Bereiche ab.
Wir machen Ihre HR-Daten
nutzbar
HR-Systeme und Tools, die wir für Sie implementieren oder die Sie bereits nutzen, generieren Daten – sehr viele Daten.
Wir helfen Ihnen dabei, diese aufzubereiten und zu nutzen. Die Erkenntnisse präsentieren wir Ihnen optisch klar und verständlich dargestellt.
BEISPIEL: Angenommen, Ihr Unternehmen hat eine für Ihre Branche überdurchschnittlich hohe Absenzquote mit entsprechenden internen personellen Herausforderungen und finanziellen Aufwänden. Mit den Daten aus Ihrer Zeitwirtschaft und Ihrem Absenzenmanagement garantieren wir Ihnen, Ihre Absenzquote im Rahmen eines BGM-Projektes unter den jeweiligen Branchenschnitt zu führen.
Mobilisieren Sie Ihre Führungs-Kräfte, jederzeit und überall
Innovationen und Digitalisierung sind das neue Normal im HRM, in der Unternehmenskultur und der Führungstätigkeit. Genauso wie eine effektive, schlanke und zielgerichtete Administration mit entsprechenden Workflows.
HR-Innovationen und digitale Transformation sind die Zukunft moderner Arbeit. HRIT.ch bietet Ihnen ein Portfolio an fortschrittlichen HRM-Dienstleistungen und Technologien.
Unsere massgeschneiderten Dienstleistungen im HR-Projektmanagement, im Interim-Management und als HR-Business-Partner sind darauf ausgerichtet, Effizienz zu steigern sowie gleichzeitig eine zukunftsfähige Team-Arbeit und Unternehmens-Kultur zu fördern.
Von Salärwesen bis zum Zeitmanagement – unsere vielseitigen Lösungen rationalisieren Ihre HR-Prozesse und bieten Führungskräften ein zentrales Werkzeugset und entlasten Ihre Personalabteilungen.
Ihre Mitarbeitenden verdienen es. Und Sie auch!
RETO FISCHER
Gründer und CFO
