Digitalisierung & Enabling

Unsere Vision sind ganzheitlich optimierte und sinnvoll automatisierte Prozesse, digitale Arbeitswelten, moderne und innovative Kulturen sowie individuelle Lösungen.

Wählen Sie alles, was Sie und Ihre Mitarbeitenden auf Ihrer Reise benötigen. Wählen Sie Abacus. Die Schweizer Softwarelösung für KMU hat sich in der Praxis bewährt.

Microsoft 365 ergänzt diese ideal, mit Office, Sharepoint, Azure sowie vielen Apps und Tools.

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Schweizerisch & international,
KMU & Konzerne
in zentralen Branchen:

Baugewerbe, Immobilien
Gewerbe, Produktion, Industrie, Logistik
Grosshandel, Handel, Retail, FMCG
Pharma
Gastronomie, Hotellerie, Tourismus
Agenturen, Beratungsfirmen, Dienstleister
Öffentliche Hand

Unsere Dienstleistungen

Setzen Sie Ihre Ressourcen gezielt ein, um eine Win-Win-Kultur und natürliche Prozessorientierung zu erreichen. Das steigert Effizienz und Rentabilität.

Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeitenden lieben, was sie tun. Und wie sie es tun.

Rekrutierung
HRIT begleitet Sie während allen Etappen der Rekrutierung. Bei den grossen Themen wie der Einführung einer Software, beim Employer Branding oder dem Coaching von Linienvorgesetzten und des HR selbst. Oder bei vermeintlich kleinen Dingen wie Texte, Korrespondenz, Kostenmanagement, Führen der Personalberater und Preisoptimierungen.
HR Administration
Effiziente Administrationsprozesse erhöhen die vertrauensfördernde Transparenz und senken nachweislich Kosten. Wir analysieren die vorhandenen Prozesse und zeigen Ihnen Optimierungspotenziale auf. Dabei achten wir darauf, dass Gesetze und Weisungen stets eingehalten werden.
Zeiterfassung & Einsatzplanung
Wir evaluieren die richtige Zeiterfassungssoftware und führen diese bei Ihnen fachmännisch ein. Wir unterstützen Sie auch bei den gesetzlichen Grundlagen, bei Spezialfällen oder bei der Erstellung des Arbeitszeitreglements.
Dokumenten Management System (DMS)
Modernes HR Dokumentenmanagement begleitet Ihre Personaldossiers über deren gesamten Lebenszyklus. Und es trägt – intelligent mit Ihrer bestehenden HR-Landschaft verknüpft – zu Gesundheit und Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens bei.
Talent & Potenzial Management, Leadership
Wir erarbeiten ein massgeschneidertes Konzept, um Ihre Schlüsselmitarbeiter zu motivieren und im Unternehmen zu halten.

Mit geeigneter Software bilden Sie alle relevanten Talent Management Prozesse digital ab.
Modern Workplace
Der Arbeitsplatz befindet sich in einem stetigen Wandel. Treibende Faktoren sind das veränderte Verhalten und die steigenden Erwartungen von Mitarbeitenden, zunehmend örtlich verteilte Teams und richtungsweisende Technologien. Wir modernisieren Ihre Infrastruktur, damit jedermann, jederzeit überall arbeiten kann.
Betriebliches Gesundheits-Management (BGM)
Mitarbeitende müssen gesund sein, um Höchstleistungen kontinuierlich zu erbringen. Mit uns steigern Sie die Gesundheit und damit die Motivation Ihrer Mitarbeiter und die Rentabilität Ihres Unternehmens.
HR-Informationssysteme (HRIS) und HR-Tools
Wir analysieren die Anforderungen Ihrer Anspruchsgruppen an das Reporting und optimieren die Datenbasis sowie Reporting- und Budgetprozess.
Organisation & Unternehmenskultur
Organisationsentwicklung bezeichnet das Management von Veränderung unter planvoller Einbeziehung der Mitarbeiter und Wissensträger. Sie sorgt durch einen strukturierten Prozess für Erkenntnisgewinn und Wissenszuwachs dort, wo Unternehmen, Non-Profit-Organisationen und Verwaltungen Entwicklungsbedarf haben.

Personal- & Organisations-Entwicklung

Befreien Sie das Potenzial Ihrer Teams und Ihre Arbeitsumgebung.

Nutzen Sie Daten-basierte Erkenntnisse zur Weiterentwicklung.

Verwenden Sie moderne Dashboards und Visualisierungen, damit sich Ihr Unternehmen und Ihre Kollegen noch mehr steigern.

Stärken Sie Ihre Führungskultur und Lösungsorientierung.

PROFESSIONELLE ARBEITPassion & Vision

Cloud, On-Premises & Hybrid

Cloud, On-Premises & Hybrid

  • Softwarelandschaften, HR-Information Systems (HRIS) oder Apps und Portale. Wir implementieren Tools entsprechend Ihrer Bedürfnisse bei Sicherheits- und Funktionalität und den neusten technischen Möglichkeiten.
Wissen & Fähigkeiten nutzen

Wissen & Fähigkeiten nutzen

  • Alles, was Sie für noch leistungsfähigere Mitarbeitende und Abteilungen benötigen: Talent- & Potenzial Management, Führungskultur, Kompetenz-Matching & Skill-Trees, Mitarbeitergespräche & nachhaltige Gesundheit.
Mobile & multiple Plattformen

Mobile & multiple Plattformen

  • Digitalisierung bedeutet auf verschiedenen Plattformen in einem Ökosystem zu arbeiten. Wir bringen Ihren Teams modernes Arbeiten bei und befähigen sie. Und das Generationen-übergreifend.
Veränderung als Chance nutzen

Veränderung als Chance nutzen

  • Ein Wandel bei Kultur, Technologie, Design, Prozessen und Orten oder was sonst noch auf uns zukommen mag bietet immer eine Chance. Und zwar Funktions-übergreifend.
Neue Ideen sind überall

Neue Ideen sind überall

  • Innovationsmanagement bedeutet, Ihre Anspruchsgruppen zu integrieren und selbst agil zu werden. Befreien Sie die Köpfe Ihrer Talente und sie werden Digitalisierung lieben.

Wählen Sie gemeinsam mit uns das RichtigeEine Kostenübersicht:

MEETING & PRÄSENTATION
CHF
01234567890
/ MONTH
  • Eine erste Präsi
  • Projekteinschätzung
  • Projektanalyse
  • Grundlagenkonzept
JAHRESMANDAT, SLA, OUTSOURCING, NEARSHORING
CHF
012345678900123456789001234567890
/ hour
  • Rekrutierung
  • HR Administration
  • Zeit Management & Personaleinsatzplanung
  • Dokumenten-Management-System DMS
  • Talent & Potenzial-Management, Leadership
  • Modern Workplace
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM
  • HRIS & HR-Tools
  • Organisation & Kultur
PROJEKT BASIDRTES MANDAT
CHF
012345678900123456789001234567890
/ hour
  • Projektmanagement
  • Organisation und Kultur
  • Talent und Potenzial Management
  • Software Implementation
  • Mitarbeiterbefähigung
  • und vieles mehr

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